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        聯欣五周年慶優秀員工之技術部開發組段猛

        點擊數:   發布時間: 2014-04-12 00:00


        段猛

        聯欣時間:3年   職位:開發組主管

        問:段主管,您當初為什么選擇聯欣?當時抱有什么樣的期望? 

        答:起初僅通過公司網站了解這個公司,后來通過朋友介紹來到聯欣公司工作,對于剛畢業不久的應屆生,覺得公司的平臺很好,正處于爬坡階段,也相信自己在聯欣有個好的未來。當時的期望很簡單,有一個穩定收入即可。

        問:作為優秀員工,段主管您個人覺得有什么經驗和大家分享?感覺自己最進步的是什么?
        答:我的經驗就是腳踏實地,聽話,是金子總有一天會發光。近三年的工作時間發覺自己在多方面都有進步,專業知識,為人處世等方面。

        問:談談聯欣公司,其中讓您印象比較深刻的一些事?

        答:參加公司組織跳躍式培訓,能從中學到很多東西,也能發現自己在多方面的不足。

        問:工作過程中最讓您有成就感的事情?最困難讓您特別難忘的時候?

        答:開發的程序有人用,并能參與一起完善,得到別人的認可。最困難的時候是開發的程序實際測試中發現有很多缺陷,自己硬著頭皮逐個解決,世上無難事,只怕有心人。

        問:談談您所在的部門及部門老大 

        答:胡老師是個很善解人意的好領導,工作上有失誤時能夠得到他的理解,平日里也很照顧。

        問:談談您是如何兼顧事業與家庭的?您愛人支持您的工作嗎?

        答:支持,我是這樣兼顧事業和家庭的,工作不談家事,家中不談工作。

        問: 您平常有什么興趣愛好嗎?您覺得現在幸福嗎?談談您對幸福的定義。

        答:興趣廣泛,對技術有一定的執著,喜歡接觸一些新技術。我覺得現在很幸福,我對幸福的定義就是家庭和睦,工作順心。

        問:對應屆畢業生或者是剛到咱這個部門的人以及其他的老伙伴們分別送一句話您會說什么?

        答:剛畢業的大學生大多比較浮躁,好高騖遠,建議他們要務實,別把自己太當回事。對于老伙伴也是,別把自己太當回事,不要以為跟同事,領導已經熟了,在工作中拖沓,工作質量大打折扣。

        問:那現在對自己的發展期望

        答:我的期望是成為一名架構師,因為公司越來越壯大,對我的挑戰也會越來越大,把自己培養成為一名合格的架構師來迎接公司更多的挑戰,將自己的才能最大化的發揮。

        問:公司馬上5周年了,您會給公司送上什么樣的祝福?

        答:在公司五周年來臨之際,我愿與公司攜手并肩,在挑戰中成長,嘗試中前行。

        開發組




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